Burgers Accountants en Adviseurs
  • Home
  • Nieuws
  • Advieswijzers
  • Over ons
  • Diensten
    • Accountancy
    • Financiële administratie
    • HR- en salaris administratie
    • Monitoring bedrijfsvoering
    • Bedrijfsoverdrachten
    • Coachen en trainen
  • Online producten
    • Secure Login
    • Boekhouden
    • Scannen/herkennen
    • Salaris-administratie
    • Visionplanner
  • Vacatures
    • Secretaresse/Assistent Office Manager
    • Assistent Accountant
    • Administratief medewerker
  • Contact
  • Inloggen
  • Zoek
  • Menu Menu
VorigeVolgende
1234
Nieuws

Stadionritjes waren zakelijk

Stadionritjes waren zakelijk

3 juli 2017. Volgens Hof Den Haag kunnen ritten naar een stadion om (potentiële) klanten te ontmoeten worden aangemerkt als zakelijk.

Een vastgoedonderneming, een bv, heeft naheffingsaanslagen opgelegd gekregen. De naheffingsaanslagen hebben betrekking op het privégebruik auto. De auto was aan de directeur door zijn bv ter beschikking gesteld en werd, zoals door de onderneming gesteld, alleen zakelijk gebruikt. In hoger beroep spitst het geschil zich toe op de vraag of de directeur inderdaad voor minder dan 500 km privé met de auto heeft gereden. Met name gaat het dan om de vraag of de ritjes

https://www.burgersaccountants.nl/wp-content/uploads/2016/01/burgers-logo-300x92.png 0 0 Burgers Accountants en Adviseurs https://www.burgersaccountants.nl/wp-content/uploads/2016/01/burgers-logo-300x92.png Burgers Accountants en Adviseurs2017-07-04 02:51:342017-07-04 02:51:35Stadionritjes waren zakelijk
Nieuws

Gemeente mag vast bedrag aan leges per bouwkostenklasse heffen

Gemeente mag vast bedrag aan leges per bouwkostenklasse heffen

30 juni 2017. Volgens de Hoge Raad mag een gemeente een vast bedrag aan leges per bouwkostenklasse, het zogenoemde zaagtandtarief, heffen. Hof Den Haag had eerder geoordeeld dat sprake was van onredelijke en willekeurige belastingheffing. Ook de advocaat-generaal had geconcludeerd dat deze wijze van leges heffen niet kon.

De zaak betrof een projectontwikkelaar die omgevingsvergunningen had aangevraagd voor woningbouwprojecten in Hoek van Holland. De daarvoor door hem te betalen leges waren door de gemeente Rotterdam berekend op basis van een tarieventabel. In die tabel was per tariefklasse, bestaande uit een

https://www.burgersaccountants.nl/wp-content/uploads/2016/01/burgers-logo-300x92.png 0 0 Burgers Accountants en Adviseurs https://www.burgersaccountants.nl/wp-content/uploads/2016/01/burgers-logo-300x92.png Burgers Accountants en Adviseurs2017-07-01 02:53:412017-07-01 02:53:42Gemeente mag vast bedrag aan leges per bouwkostenklasse heffen
Nieuws

Gemiste kansen in cao-overleg

Gemiste kansen in cao-overleg

30 juni 2017. Volgens Gerard Groten, directeur Arbeidsvoorwaarden van werkgeversvereniging AWVN, wordt het cao-overleg van 2017 gekenmerkt door gemiste kansen. Bij de presentatie van de tussenevaluatie van de cao-onderhandelingen van 2017 stelt Groten dat aan de onderhandelingstafel veel energie weglekt in discussies over lonen, waardoor belangrijke onderwerpen als inzetbaarheid, flexibiliteit en innovatie te weinig aandacht krijgen.

Volgens AWVN zou het aan de onderhandelingstafel veel meer moeten gaan om kwalitatieve onderwerpen als de arbeidsmarktkwalificaties en vaardigheden van de werkenden – vaak samengevat onder de term ‘duurzame inzetbaarheid’.
Het door De Nederlandsche Bank en het Centraal Planbureau aangewakkerde

https://www.burgersaccountants.nl/wp-content/uploads/2016/01/burgers-logo-300x92.png 0 0 Burgers Accountants en Adviseurs https://www.burgersaccountants.nl/wp-content/uploads/2016/01/burgers-logo-300x92.png Burgers Accountants en Adviseurs2017-06-30 11:36:582017-06-30 11:36:59Gemiste kansen in cao-overleg
Nieuws

Toch ondernemerschap bij ondersteunende werkzaamheden

Toch ondernemerschap bij ondersteunende werkzaamheden

29 juni 2017. Hoewel een deel van de werkzaamheden die de vrouw uitvoert als administratief of ondersteunend kan worden aangemerkt, staan zij in nauw verband met de omzetgenererende activiteiten die als ondernemer worden verricht. Er bestaat recht op zelfstandigenaftrek.

Een echtpaar exploiteert sinds 2006 een garagebedrijf in de vorm van een VOF. Sinds 2008 werkt de vrouw volledig mee in de onderneming. In haar aangiften over 2009 en 2010 heeft de vrouw rekening gehouden met zelfstandigenaftrek. Na het instellen van een boekenonderzoek, corrigeert inspecteur de zelfstandigenaftrek over de jaren 2009 tot en met 2013

https://www.burgersaccountants.nl/wp-content/uploads/2016/01/burgers-logo-300x92.png 0 0 Burgers Accountants en Adviseurs https://www.burgersaccountants.nl/wp-content/uploads/2016/01/burgers-logo-300x92.png Burgers Accountants en Adviseurs2017-06-29 11:46:032017-06-29 11:46:04Toch ondernemerschap bij ondersteunende werkzaamheden
Nieuws

Geen partiële toepassing vrijwilligersvergoeding

Geen partiële toepassing vrijwilligersvergoeding

29 juni 2017. Een ontvangen vergoeding moet om in aanmerking te komen voor de vrijwilligersregeling worden getoetst aan de maximumbedragen van die regeling, d.w.z. maximaal € 150 per maand, € 1.500 per jaar. Een partiële toepassing van de regeling, waarbij tot het maximum de regeling wordt toegepast en voor het overige deel van de vergoeding niet, kan niet.

Een secretaris van een stichting heeft in 2013 voor zijn werkzaamheden een bedrag van € 2.080 bruto ontvangen. Op dit bedrag is € 1.082 aan loonheffingen ingehouden en afgedragen. De stichting heeft op 22 februari 2016 schriftelijk

https://www.burgersaccountants.nl/wp-content/uploads/2016/01/burgers-logo-300x92.png 0 0 Burgers Accountants en Adviseurs https://www.burgersaccountants.nl/wp-content/uploads/2016/01/burgers-logo-300x92.png Burgers Accountants en Adviseurs2017-06-29 11:46:022017-06-29 11:46:03Geen partiële toepassing vrijwilligersvergoeding
Nieuws

No-risk polis ouder werknemer gaat naar 56 jaar

No-risk polis ouder werknemer gaat naar 56 jaar

28 juni 2017. Binnenkort dient minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een verzamelwet in, waarin onder meer is opgenomen dat werkgevers die werknemers van 56 jaar en ouder in dienst nemen worden gecompenseerd als deze werknemers uitvallen vanwege ziekte.

Vijftigplussers melden zich niet vaker ziek dan jongere collega’s, maar als ze ziek zijn, zijn ze gemiddeld langer afwezig. Sommige werkgevers zijn bezorgd over extra kosten na het aannemen van werkloze vijftigplussers. De compensatieregeling neemt deze zorg weg omdat het UWV de doorbetaling van het loon van de zieke werknemer overneemt.

https://www.burgersaccountants.nl/wp-content/uploads/2016/01/burgers-logo-300x92.png 0 0 Burgers Accountants en Adviseurs https://www.burgersaccountants.nl/wp-content/uploads/2016/01/burgers-logo-300x92.png Burgers Accountants en Adviseurs2017-06-28 11:51:322017-06-28 11:51:32No-risk polis ouder werknemer gaat naar 56 jaar
Pagina 367 van 395«‹365366367368369›»

Zoeken

Laatste nieuws

  • Collectiviteitskorting wel, concernregeling niet toegestaan bij reisfaciliteiten NS15 mei 2025 - 04:00
  • Gevolgen leegstand voor gemeentelijke heffingen15 mei 2025 - 04:00
  • Belastingadviseur niet aansprakelijk voor gemiste bezwaartermijn15 mei 2025 - 04:00
  • Geen kostenvergoeding bezwaarfase bij doormachtiging in WOZ-zaak15 mei 2025 - 04:00
  • Btw op factuur? Dan ook btw betalen!8 mei 2025 - 04:00

Archief

  • mei 2025 (14)
  • april 2025 (20)
  • maart 2025 (18)
  • februari 2025 (22)
  • januari 2025 (21)
  • december 2024 (15)
  • november 2024 (33)
  • oktober 2024 (26)
  • september 2024 (25)
  • augustus 2024 (21)
  • juli 2024 (21)
  • juni 2024 (20)
  • mei 2024 (16)
  • april 2024 (23)
  • maart 2024 (18)
  • februari 2024 (27)
  • januari 2024 (16)
  • december 2023 (12)
  • november 2023 (26)
  • oktober 2023 (15)
  • september 2023 (23)
  • augustus 2023 (18)
  • juli 2023 (18)
  • juni 2023 (20)
  • mei 2023 (12)
  • april 2023 (17)
  • maart 2023 (15)
  • februari 2023 (12)
  • januari 2023 (12)
  • december 2022 (20)
  • november 2022 (30)
  • oktober 2022 (15)
  • september 2022 (27)
  • augustus 2022 (16)
  • juli 2022 (16)
  • juni 2022 (27)
  • mei 2022 (20)
  • april 2022 (20)
  • maart 2022 (24)
  • februari 2022 (20)
  • januari 2022 (16)
  • december 2021 (19)
  • november 2021 (37)
  • oktober 2021 (17)
  • september 2021 (27)
  • augustus 2021 (14)
  • juli 2021 (21)
  • juni 2021 (16)
  • mei 2021 (16)
  • april 2021 (20)
  • maart 2021 (16)
  • februari 2021 (19)
  • januari 2021 (22)
  • december 2020 (20)
  • november 2020 (31)
  • oktober 2020 (25)
  • september 2020 (29)
  • augustus 2020 (44)
  • juli 2020 (37)
  • juni 2020 (27)
  • mei 2020 (25)
  • april 2020 (27)
  • maart 2020 (32)
  • februari 2020 (28)
  • januari 2020 (27)
  • december 2019 (27)
  • november 2019 (28)
  • oktober 2019 (35)
  • september 2019 (26)
  • augustus 2019 (30)
  • juli 2019 (25)
  • juni 2019 (26)
  • mei 2019 (30)
  • april 2019 (29)
  • maart 2019 (29)
  • februari 2019 (30)
  • januari 2019 (31)
  • december 2018 (23)
  • november 2018 (29)
  • oktober 2018 (30)
  • september 2018 (27)
  • augustus 2018 (28)
  • juli 2018 (30)
  • juni 2018 (23)
  • april 2018 (19)
  • maart 2018 (30)
  • februari 2018 (26)
  • januari 2018 (30)
  • december 2017 (22)
  • november 2017 (30)
  • oktober 2017 (30)
  • september 2017 (30)
  • augustus 2017 (24)
  • juli 2017 (18)
  • juni 2017 (28)
  • mei 2017 (29)
  • april 2017 (26)
  • maart 2017 (30)
  • februari 2017 (28)
  • januari 2017 (26)
  • december 2016 (3)
  • januari 1970 (1)

Burgers Accountants en Adviseurs
Edisonstraat 6
3771 AJ Barneveld
Tel: 0342 46 25 25
Email: info@burgersaccountants.nl

Diensten

  • Accountancy
  • Financiële administratie
  • HR- en salaris administratie
  • Monitoring bedrijfsvoering
  • Bedrijfsoverdrachten
  • Coachen en trainen

Ons kantoor

  • Over ons
  • Privacy verklaring
  • Privacy voorwaarden
  • Klachtenregeling
  • Vacatures
  • Algemene voorwaarden

Online producten

  • Secure Login
  • Boekhouden
  • Scannen/herkennen
  • Salaris-administratie
  • Visionplanner

Contact

Edisonstraat 6
3771 AJ Barneveld
Tel: (0342) 46 25 25
info@burgersaccountants.nl
Copyright Burgers Accountants en Adviseurs
  • Secure Login
  • Boekhouden
  • Scannen/herkennen
  • Salaris-administratie
  • Visionplanner
Scroll naar bovenzijde
Onze website gebruikt cookies. Als u verder gaat op onze website, gaat u akkoord met het gebruik hiervan. OK
Privacy & Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
OPSLAAN & ACCEPTEREN