Ongeveer 85.000 zzp’ers deden een beroep op de TOZO 2-regeling. Dat is een forse daling ten opzichte van de TOZO 1-regeling. Toen ging het om 400.000 zzp’ers. Dat blijkt uit cijfers van het ministerie van Sociale Zaken.
FNV zelfstandigen noemt twee redenen waarom minder aanspraak gedaan wordt op de Tozo 2-regeling. De eerste reden is dat een aantal sectoren weer aan het werk ging zoals kappers, schoonheidsspecialisten en fysiotherapeuten. De tweede reden is dat de partnertoets van kracht is. Veel mensen komen daardoor niet meer in aanmerking voor de regeling omdat hun partner meer dan € 1500 per maand verdient.

Is het nodig om je bij te scholen, liggen er voor jou kansen in een andere sector of zit je goed op je plek? Alle werkenden en werkzoekenden in Nederland kunnen per 1 augustus kosteloos een ontwikkeladvies aanvragen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur.
In het ontwikkeladvies krijgen mensen zicht op de arbeidsmarktkansen die er in deze crisis voor hen zijn. Ook kunnen loopbaanadviseurs mensen ondersteunen bij het kiezen van de juiste (bij)scholing of tips geven bij het zoeken en solliciteren naar werk. Iedereen tussen 18 jaar en de pensioengerechtigde leeftijd kan gebruikmaken van deze mogelijkheid. Naar verwachting zullen zo’n 20.000 mensen

Voor werknemers die tijdelijk zijn uitgezonden naar het buitenland mag een werkgever onder voorwaarden de 30%-regeling toepassen. Hiervoor heeft hij geen beschikking nodig van de Belastingdienst. In een handreiking van de Belastingdienst staat meer over de voorwaarden.
Een werkgever mag uitgezonden werknemers een vergoeding geven voor extra kosten van het verblijf in het buitenland. Voor deze vergoeding van extraterritoriale kosten geldt een gerichte vrijstelling. Voor een bepaalde groep uitgezonden werknemers mag een werkgever de 30%-regeling toepassen. Dit houdt in dat hij voor ET-kosten zonder nader bewijs een vergoeding mag geven van 30% van het loon inclusief de vergoeding. Als hij